Aumentamos el LIDERAZGO, la PRODUCTIVIDAD y los RESULTADOS de tus equipos de trabajo.
Quienes Somos
En EconValor mejoramos el LIDERAZGO en el mundo de habla hispana.
Somos los mejores en la enseñanza de las HABILIDADES DE PODER para la crecimiento de las empresas.
¿Qué es una capacitación?
Es un proceso que se realiza con personas que pertenecen a una empresa o institución en donde obtienen conocimientos y habilidades con el objetivo de mejorar su desempeño y productividad dentro de una empresa .
Aquí te compartimos la importancia de realizar una capacitación de personal
La capacitación de personal permite a las empresas hacer una inversión a largo plazo con beneficios como el aumento de productividad y la mejora en trabajo en equipo teniendo como resultado la competitividad. ¡No te quedes fuera del demandante mundo empresarial y realiza una cotización con nosotros para contar con personal altamente calificado!
La capacitación brinda al personal herramientas para saber manejar los desafíos que se le presenten, de igual manera mejora el trabajo en equipo teniendo como resultado trabajos de excelencia, somos expertos en impartir cursos de éxito en donde la empresa como el personal salen ganando.
Realizamos capacitación de personal de acuerdo a los objetivos de cada empresa con la finalidad de que nuestro cliente logre sus metas, al generar que el personal desarrolle las habilidades necesarias que la empresa requiere para cumplir con sus objetivos.
Qué esperas para cotizar con nosotros una capacitación de personal y descubrir los beneficios que tenemos
Los beneficios que tienen tanto las empresas como el personal son infinitos al hacer un curso de capacitación con nosotros.
- Nos encargamos de que las personas tengan las herramientas necesarias para incrementar su conocimientos sobre temas de la empresa entregando trabajo de calidad al mismo tiempo que incrementa y mejora su productividad.
- Las capacitacoines permiten que los errores comunes que se suelen tener, desaparezcan.
- Genera que el personal se sienta valorado al mostrar interés en su desempeño laboral.
Capacitación de personal en Monterrey, ve y descubre las habilidades que tienes y que te llevarán al éxito.
Contamos con capacitación de personal en Monterrey para empresas de todos los sectores en donde llevamos a nuestros clientes al éxito puliendo sus habilidades y liderazgo desarrollando otras para lograr sus objetivos.
No esperes más y toma el curso de capacitación de personal con nosotros en donde somos expertos en generar conocimiento al mismo tiempo que pulimos habilidades, llevando tu empresa a otro nivel, ya que contamos con personas altamente calificadas que te llevarán a alcanzar tus objetivos. ¡Ponte en contacto con nosotros y lleva a tu empresa al éxito como siempre lo imaginaste!.
Preguntas Frecuentes
Es un proceso que busca proporcionar a los colaboradores de las empresas o instituciónes conocimientos con la finalidad de mejorar su desempeño, proporcionándoles información que al mismo tiempo ayudan a mejoraar sus habilidades y capacidad de liderazgo.
La primera etapa es detectar las habilidades que tiene el personal y las que necesita la empresa para poder llegar a su objetivos.
La segunda etapa es planificar la capacitación de acuerdo a los objetivos de la empresa al mismo tiempo que toman en cuenta las habilidades que tiene el personal.
La tercera etapa es llevar la teoría de la capacitan a la práctica con actividades de trabajo.
La cuarta etapa es evaluar los resultados que cada persona tuvo durante la capacitación para ver si la capacitación tendrá un impacto dentro de la empresa y si se alcanzarán los objetivos.
Es la Ley Federal del trabajo en México en la cual obliga a las empresas dar capacitación a sus colaboradores para que puedan desempeñar sus actividades.
Se realiza una planificación en la cual se seleccionan las necesidades de la empresa y el método con el que se realizará la capacitación de igual manera se les hace saber al personal que se llevará a cabo una capacitación.
En la capacitación se realizarán dinámicas y ejercicios para que el personal aprenda de una manera efectiva, posteriormente se evalúa el desempeño.